Filed under: Equipos diversos
/>Nueve meses es el tiempo que Ballmer todavía tiene por delante al timón de Microsoft, y la búsqueda de su sustituto no es una de esas tareas de última hora. La junta directiva de la compañía lleva tiempo mirando con lupa los currículos de distintos ejecutivos dispuestos a suceder al consejero delegado más energético de las últimas décadas, pero por ahora no parece que hayan dado con el candidato perfecto. Una cosa es segura: la lista ya empieza a acortarse. John W. Thompson, miembro de la junta de Microsoft, ha hecho público a través del blog oficial de Microsoft que la comisión encargada de encontrar un nuevo CEO habrá completado su trabajo "en la primera parte de 2014".
Lógicamente Thompson no tiene el menor interés de revelar quiénes pueden ser las personas que podrían terminar tomando las riendas de Microsoft, aunque sí ha dejado caer un detalle muy interesante: la lista original ha pasado de "más de 100 posibles candidatos" a "un grupo de unos 20 individuos", lo que nos deja intuir que pese a tan exhaustiva criba, todavía les queda bastante trabajo por delante. Sea como sea, es posible que ni siquiera conozcamos quién será el sucesor de Ballmer hasta un tiempo después de que el conclave haya adoptado una decisión definitiva, así que por si acaso, no esperes fumata blanca en las primeras semanas del año que viene.
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Lógicamente Thompson no tiene el menor interés de revelar quiénes pueden ser las personas que podrían terminar tomando las riendas de Microsoft, aunque sí ha dejado caer un detalle muy interesante: la lista original ha pasado de "más de 100 posibles candidatos" a "un grupo de unos 20 individuos", lo que nos deja intuir que pese a tan exhaustiva criba, todavía les queda bastante trabajo por delante. Sea como sea, es posible que ni siquiera conozcamos quién será el sucesor de Ballmer hasta un tiempo después de que el conclave haya adoptado una decisión definitiva, así que por si acaso, no esperes fumata blanca en las primeras semanas del año que viene.
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