La Corte Europea de los Derechos Humanos (CEDH) ha tomado una decisión que podría terminar siendo histórica. A partir de ahora, un empleador gozará del derecho a vigilar las comunicaciones a través de Internet que realicen sus empleados, siempre y cuando estemos hablando del tiempo comprendido por el horario de trabajo.
La decisión viene precedida de...
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