Nintendo no para de crecer. Mientras medio sector recorta plantillas, la compañía de Kioto ha incorporado 461 fichajes en el último año fiscal para reforzar su desarrollo. Pero en plena expansión también asoma una duda: ¿quién enseña el oficio a tanta gente nueva? La respuesta tiene nombre y apellidos.
En la última ronda de preguntas de su junta anual de accionistas, el presidente de Nintendo, Shuntaro Furukawa, ha explicado por qué Shigeru Miyamoto sigue siendo insustituible. Y su papel no es el que imagináis.
El veterano creativo participa cada año en la formación de las nuevas incorporaciones, y esa rutina se ha vuelto la mejor herramienta para transmitir la forma de trabajar de Nintendo. Con los fichajes centrados en hardware y software, mantener viva esa filosofía importa más que nunca. Por eso la casa no piensa renunciar a esa costumbre.
Detrás de esa idea está lo que en Nintendo llaman su ADN. La empresa trabaja en varios frentes “para asegurar que ese ADN se transmita constantemente”, y ahí Miyamoto ejerce de puente entre generaciones.
¿Y en qué consiste el ADN de Nintendo? Furukawa lo ha resumido muy claramente. Afirma que la identidad de la compañía “se compone de originalidad, flexibilidad y sinceridad“, tres valores que, según él, cada empleado debe absorber en su día a día. No son algo que se aprenda con un manual de empresa, es algo que se contagia trabajando codo con codo con los veteranos.
Con este panorama, Miyamoto no tiene ninguna prisa por colgar las botas, aunque hace tiempo ya adelantó cómo imagina que será Nintendo cuando se retire. Otros históricos están siguiendo su camino, como Takashi Tezuka, que continúa ligado a la compañía tras dejar su cargo. Gracias a ellos, la casa de Mario sigue teniendo quien enseñe su magia. ¿Os imagináis una Nintendo sin sus maestros?
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La entrada Nintendo “no deja” a Miyamoto jubilarse, pero es por un buen motivo se publicó primero en Nintendúo.
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Shigeru Miyamoto, profesor nintendero de primer año
En la última ronda de preguntas de su junta anual de accionistas, el presidente de Nintendo, Shuntaro Furukawa, ha explicado por qué Shigeru Miyamoto sigue siendo insustituible. Y su papel no es el que imagináis.
El veterano creativo participa cada año en la formación de las nuevas incorporaciones, y esa rutina se ha vuelto la mejor herramienta para transmitir la forma de trabajar de Nintendo. Con los fichajes centrados en hardware y software, mantener viva esa filosofía importa más que nunca. Por eso la casa no piensa renunciar a esa costumbre.
Detrás de esa idea está lo que en Nintendo llaman su ADN. La empresa trabaja en varios frentes “para asegurar que ese ADN se transmita constantemente”, y ahí Miyamoto ejerce de puente entre generaciones.
Originalidad, flexibilidad y sinceridad: así es el ADN Nintendo
¿Y en qué consiste el ADN de Nintendo? Furukawa lo ha resumido muy claramente. Afirma que la identidad de la compañía “se compone de originalidad, flexibilidad y sinceridad“, tres valores que, según él, cada empleado debe absorber en su día a día. No son algo que se aprenda con un manual de empresa, es algo que se contagia trabajando codo con codo con los veteranos.
Con este panorama, Miyamoto no tiene ninguna prisa por colgar las botas, aunque hace tiempo ya adelantó cómo imagina que será Nintendo cuando se retire. Otros históricos están siguiendo su camino, como Takashi Tezuka, que continúa ligado a la compañía tras dejar su cargo. Gracias a ellos, la casa de Mario sigue teniendo quien enseñe su magia. ¿Os imagináis una Nintendo sin sus maestros?
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