Tras su fusión con la compañía Alcatel-Lucent, la compañía Nokia se ha propuesto ajustarse el cinturón y reducir los costes de operación de forma que a finales del año 2018 su inversión se vea reducida en 900 millones de euros. ¿Cómo lo va a lograr? Pues, entre otras medidas, introduciendo un plan de reajuste de plantilla, una medida que se hará efectiva próximamente y que se llevará por delante el puesto de trabajo de entre 10.000 y 15.000 personas.
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