La propia compañía ha decidido hacer público el informe con los números del año fiscal 2014, durante el cual, algunos empleados de la compañía de la manzana han logrado superar, atención, ¡los 70 millones de dólares! Y otro dato: Cook no es el empleado que más cobra.
Sí, extrañamente no es Tim Cook, el CEO de la tecnológica, quien ha conseguido alcanzar la cifra astronómica de los 70 millones de dólares. Sin embargo, éste sí que ha logrado incrementar su sueldo al doble respecto al año anterior.
De lo que no cabe duda es que los grandes directivos y ejecutivos de Apple deben estar más que satisfechos con las astronómicas cifras que se barajan.
Estos datos servirán para el encuentro anual de accionistas que tendrá lugar en el mes de marzo.
Sueldos astronómicos para los ejecutivos de la compañía de la manzana
Las cifras son sin duda muy llamativas. Quien fuese elegido persona del año por Financial Times, Tim Cook, ya gana más de 9 millones de dólares al año. 1.7 millones de euros se corresponden con su saliaro anual y el resto es lo que el jefe de Apple gana como compensaciones. Concretamente, su salario anual corresopndiente a 2014 fue de más de 9 millones de dólares, más del doble respecto a los 4,2 millones de dólares que ganó el año anterior.
Pero, a diferencia de lo que posiblemente esperarías, Cook es superado en salario por otros empleados, de hecho la inmensa mayoría de ejecutivos de Apple tienen un salario superior al jefe de Apple.
Aquí tenemos la lista con los salarios, de los que se ha hecho eco el medio 9to5mac.com.
Nos encontramos con otros empleados que tampoco pueden quejarse son Jeff Williams, Eddy Cue o Lucas Maestri.
Jeff Williams, el vicepresidente senior de operaciones gana 24,4 millones de dólares, que contrastan, eso sí, con los más de 68 millones de dólares que ganó en 2012 y que ya disminuyeron de forma notable en 2013, volviendo a incrementarse considerablemente en 2014.
Eddy Cue, el vicepresidente senior de Internet, Software y Servicios cobra anualmente la mitad, aproximadamente, de lo que cobraba en 2012 (50,4 millones de dólares), pero bastante más de lo que cobró en 2013.
Parece que 2013 coincide para todos los empleados con ser uno de los años con los sueldos más bajos.
En la lista también nos encontramos con Lucas Maestri, vicepresidente CFO, que ganó en 2103 un sueldo de 14 millones de dólares, y a Peter Oppenheimer, exvicepresidente CFO que ganó en 2014 una suma de 4,517,720 dólares, pero que abandonó la empresa.
El salario de la jefa de tiendas físicas Apple, mención a parte
Angela Ahrendts, que dejó su puesto al frente de la gran compañía Burberry para pasar a dirigir la división de tiendas físicas Apple, ha sido con diferencia quien mayor salario ha tenido, alcanzando un total de 73,3 millones de dólares. Estos más de 73 millones de dólares logró ganar la ejecutiva de Apple habrían llegado a ser tales gracias a su adjudicación de acciones.
La compañía estaría, sin embargo, haciendo cambios en su junta, nominando a nuevos miembros. Se sabrá todo en su reunión anual de accionistas del 10 de marzo.
¿Y tú? ¿Aceptarías un puesto en la ejecutiva de Apple con estos importantísimos salarios? TE advertimos, eso sí que en Apple son realmente exigentes, ¿estarías a la altura de lo que se te pediría? ¡Exprésate en nuestros comentarios!
El artículo Se Publica el Sueldo Millonario del CEO de Apple, Tim Cook, y el de otros Grandes Ejecutivos fue publicado primero en iPadizate.
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Sí, extrañamente no es Tim Cook, el CEO de la tecnológica, quien ha conseguido alcanzar la cifra astronómica de los 70 millones de dólares. Sin embargo, éste sí que ha logrado incrementar su sueldo al doble respecto al año anterior.
De lo que no cabe duda es que los grandes directivos y ejecutivos de Apple deben estar más que satisfechos con las astronómicas cifras que se barajan.
Estos datos servirán para el encuentro anual de accionistas que tendrá lugar en el mes de marzo.
Sueldos astronómicos para los ejecutivos de la compañía de la manzana
Las cifras son sin duda muy llamativas. Quien fuese elegido persona del año por Financial Times, Tim Cook, ya gana más de 9 millones de dólares al año. 1.7 millones de euros se corresponden con su saliaro anual y el resto es lo que el jefe de Apple gana como compensaciones. Concretamente, su salario anual corresopndiente a 2014 fue de más de 9 millones de dólares, más del doble respecto a los 4,2 millones de dólares que ganó el año anterior.
Pero, a diferencia de lo que posiblemente esperarías, Cook es superado en salario por otros empleados, de hecho la inmensa mayoría de ejecutivos de Apple tienen un salario superior al jefe de Apple.
Aquí tenemos la lista con los salarios, de los que se ha hecho eco el medio 9to5mac.com.
Nos encontramos con otros empleados que tampoco pueden quejarse son Jeff Williams, Eddy Cue o Lucas Maestri.
Jeff Williams, el vicepresidente senior de operaciones gana 24,4 millones de dólares, que contrastan, eso sí, con los más de 68 millones de dólares que ganó en 2012 y que ya disminuyeron de forma notable en 2013, volviendo a incrementarse considerablemente en 2014.
Eddy Cue, el vicepresidente senior de Internet, Software y Servicios cobra anualmente la mitad, aproximadamente, de lo que cobraba en 2012 (50,4 millones de dólares), pero bastante más de lo que cobró en 2013.
Parece que 2013 coincide para todos los empleados con ser uno de los años con los sueldos más bajos.
En la lista también nos encontramos con Lucas Maestri, vicepresidente CFO, que ganó en 2103 un sueldo de 14 millones de dólares, y a Peter Oppenheimer, exvicepresidente CFO que ganó en 2014 una suma de 4,517,720 dólares, pero que abandonó la empresa.
El salario de la jefa de tiendas físicas Apple, mención a parte
Angela Ahrendts, que dejó su puesto al frente de la gran compañía Burberry para pasar a dirigir la división de tiendas físicas Apple, ha sido con diferencia quien mayor salario ha tenido, alcanzando un total de 73,3 millones de dólares. Estos más de 73 millones de dólares logró ganar la ejecutiva de Apple habrían llegado a ser tales gracias a su adjudicación de acciones.
La compañía estaría, sin embargo, haciendo cambios en su junta, nominando a nuevos miembros. Se sabrá todo en su reunión anual de accionistas del 10 de marzo.
¿Y tú? ¿Aceptarías un puesto en la ejecutiva de Apple con estos importantísimos salarios? TE advertimos, eso sí que en Apple son realmente exigentes, ¿estarías a la altura de lo que se te pediría? ¡Exprésate en nuestros comentarios!
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