A los ya habituales nervios en una entrevista de trabajo se le puede sumar que, de repente, el entrevistador te ofrezca un vaso de agua. Parece simple, ¿no? Se puede interpretar como un gesto de cortesía para aliviar la boca seca propia de esos momentos, pero en realidad es un test de comportamiento que puede ser vital para acceder o no al trabajo.
Son varios los reclutadores que están empezándola a aplicar, aunque en realidad es una prueba muy vieja. Tanto que hace ya unas cuántas décadas que la empezó a poner en práctica el mismísimo Steve Jobs. Y aunque en el caso del cofundador de Apple era con una cerveza, el objetivo es el mismo.
En qué consiste la "prueba del vaso de agua"
Remontándonos a los tiempos de Steve Jobs, cuando este era CEO de Apple tenía muchas responsabilidades más allá de la contratación de personal. Sin embargo, de vez en cuando le gustaba ponerse en ese papel y especialmente cuando era para fichar a un alto cargo que fuese a ser cercano a él. Y así es como empezó a invitarles a tomar una cerveza fuera de las oficinas de Apple.
Steve Jobs aprovechaba ese momento informal para evaluar el comportamiento del entrevistado en una zona de confort. Charlar en un bar, aunque sea de trabajo, siempre es menos exigente que hacerlo en una oficina. Y más si es en un despacho en el que se sienta el mismísimo Steve Jobs.
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Sin embargo, lejos de querer promover un ambiente relajado, que también, lo que Jobs pretendía era analizar el comportamiento y posibles "fallos" del entrevistado. La tensión propia de una entrevista puede hacer que en el ambiente de la oficina se obtengan respuestas más estudiadas, pero no en un bar tomando una cerveza, donde el entrevistado tiende a relajarse y soltar su propio guion.
Pues bien, la prueba del vaso de agua es distinta en la forma de proceder, aunque idéntica en objetivos. En este caso todo transcurre en la propia oficina y lo que el entrevistador hace es ofrecer un vaso de agua para observar y analizar la forma de beber del entrevistado. Suena absurdo, pero en realidad tiene mucho sentido.
Qué observan los reclutadores cuando el entrevistado bebe agua
El también conocido como "test del agua" no saca de la tensión propia del momento al entrevistado como sí ocurría con Steve Jobs cuando les llevaba a un bar. De ahí que beber agua en una entrevista de trabajo parezca algo intrascendente. Sin embargo, es uno de los elementos del lenguaje no verbal que pueden servir al reclutador para analizar al candidato.
Estos analizan literalmente todo. Desde a qué velocidad se bebe hasta los posibles "errores" bebiendo agua, como por ejemplo hacer mucho ruido, que se escape alguna gota, que el vaso resbale, que el entrevistado se quede mojado… Precisamente evitar esas torpezas es un vital.
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Si bien es cierto que podría parecer un tanto absurdo por no tener relación con el puesto al que se aspira, quienes ponen en práctica estas pruebas se escudan en la psicología y como en gestos tan aparentemente simples pueden decir mucho de una persona. De ahí que, aunque no sea lo único importante, haya que tenerlo en cuenta.
Qué hacer si te ofrecen un vaso de agua en una entrevista
Partimos de la base de que no siempre que te ofrezcan agua serás analizado. De hecho, puede de verdad ser un simple gesto de cortesía por parte del encargado de hacer la entrevista. Sin embargo, incluso en esas circunstancias conviene no dejar de prestar atención al momento.
Lo más recomendable es aceptar y agradecer la invitación. Por simple educación. Y luego, naturalidad, aunque no como si estuvieses en tu casa. Es recomendable beber agua si se tiene la boca seca, pero no pasarse bebiendo y hacerlo a un ritmo normal y tratando de no hacer ruido.
Es importante seguir atentos a las cuestiones que se estén tratando en la entrevista sin que el agua lo interrumpa. Es decir, no procedas a beber interrumpiéndote a ti mismo mientras estás hablando y aprovecha las pausas o cuando habla el reclutador para hacerlo. Aunque siempre con sentido común, porque no vas a obviar beber agua si de repente te entra la tos o carraspera.
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También es recomendable interactuar lo justo con el vaso, solamente en el momento en que bebemos. Hay personas que, ya sea de forma natural o por los nervios propios del momento, necesitan tener algo en la mano o juguetear con algún objeto. Pues bien, jugar con el vaso no es buena idea sabiendo que se puede caer y romper, además de dejar todo empapado.
En definitiva, el consejo básico y universal para todo es llevarlo con la mayor normalidad posible y, dentro del estado de nervios que uno pueda tener, tratar de mantener la calma y explicarse lo mejor posible ante las cuestiones del reclutador.
Imagen de portada | Montaje con fotografía de Kobu Agency en Unsplash
Imagen de portada | Marko Obrvan en Pexels
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La noticia Las empresas están rebautizando una vieja táctica de Steve Jobs. Cómo reaccionar si te hacen "la prueba del vaso de agua" en una entrevista fue publicada originalmente en Applesfera por Álvaro García M. .
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