Las 238 denuncias internas fueron presentadas entre el 2010 y el 2016 en los Estados Unidos por negar aumentos salariales o promociones a las mujeres.
Empleadas de Microsoft en Estados Unidos han presentado 238 quejas internas sobre discriminación de género o acoso sexual entre 2010 y 2016, de acuerdo con documentos de un caso judicial en curso pu… Seguir leyendo...
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