Noticia Nintendo y Monolith Soft están contratando graduados para el 2020

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El sistema de contratación japonés es diferente de las empresas occidentales. Típicamente en Japón, contratamos personas recién salidas de la universidad. Tenemos muchos candidatos que solicitan a Nintendo, y en muchos casos, los que contratamos son los que realmente entienden lo que han logrado a lo largo de sus años universitarios. Si vemos a un artista que estaba muy enfocado y decidido a crear un solo proyectos a gran escala, y lo logra después de muchos años, o si vemos a una persona que trabajó en una sola película desde el principio hasta el final de su curso, ese tipo de persona necesita mucha determinación y conocimiento para lograr tal cosa. Eso es lo que estamos buscando.

En resumidas cuentas, la calidad del producto final que esos estudiantes crearon realmente no me importa. Cómo mantuvieron su enfoque, lo que pensaron durante esos años… eso es lo importante para mí. Nos gusta que los miembros de nuestro personal sean lo más creativos posible, y las personas creativas no deberían simplemente escuchar a sus jefes diciendo ‘Sí, señor’ o ‘Sí, señora’. Quiero que siempre se pregunten: ¿Es correcta esta dirección?

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